PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN DE
SISTEMAS DE CALIDAD Y AMBIENTE
SEMINARIO: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO (GTH)
Trayecto: IV HTE: HTA:
HTI:
U. C.:
Código:
Propósito:
Desarrollar
las potencialidades humanas en sus dimensiones ser, conocer, hacer y convivir
para la comprensión de la gestión del talento humano en la realización de
proyectos sociointegradores, a fin de propiciar la vinculación con los actores
sociales en los diversos contextos que permitan la investigación y el
intercambio de saberes para desarrollar propuestas innovadoras que contribuyan
al desarrollo endógeno con un enfoque ético, social, justo y sustentable.
Contenidos: Enfoques Gerenciales
y Desarrollo Humano en las Organizaciones. Subsistemas de la Gestión de Talento
Humano (Marco Legal en GTH, Puestos de Trabajo y Compensaciones, Ambiente de
Trabajo, Captación de Talentos, Desarrollo del Talento Humano, Evaluación del
Desempeño y Desvinculaciones. Desarrollo del Talento Humano y sus
potencialidades para la transformación, creación e innovación de proyectos. Indicadores
Cuantitativos y Cualitativos de la GTH en la implementación de proyectos.
Plan de Evaluación:
Unidad I: Proyecto de Vida (1pto) Ensayo (4ptos).
Unidad II: Entrevista (2ptos) Estudio de Caso (3ptos). Unidad III: Portafolio
(5ptos) Unidad IV: Cuadro Modelo de Gestión (5ptos)
Referencias
Dolan S.L., Valle
R, Jackson S. E., Shuler R. S. (2007). La Gestión de los Recursos Humanos,
Madrid: McGrawHill.
Dresel,
W. (2005) Un sueño posible. Buenos
Aires: Planeta.
Martínez
M., M. (1999) La Nueva Ciencia. Su
desafío, lógica y método. México: Trillas
Chiaventato,
I. (2007) Administración de Recursos Humanos. (8va. Ed.). México:
McGrawHill.
Freire, P. (S/F) Pedagogía
del Oprimido. Siglo XXI España.
Guizar R., (2004) Desarrollo
Organizacional: Principios y Aplicaciones.2da.ed. Editorial McGrawHill:
México
Machado L.A., (1978). El Derecho a ser
Inteligente. Barcelona: Seix Barral
Mayo A., Lank E. (2003) Las
organizaciones que aprenden. Barcelona: Gestión 2000
Sandín Esteban, M. (2003). Investigación cualitativa en Educación: Fundamentos y Tradiciones.
España: Mc. Graw Hill.
Senge
P.M., (1999). La Quinta Disciplina, Barcelona: Granica.
Siliceo,
A. (2005) Capacitación y desarrollo de
personal. 4ª ed. México: Limusa.
Swieringa
J., Wierdsma A. (1995). La Organización que Aprende, Wilmington;
Addison-Wesley.
Riveiro, L. (2003) Inteligencia Aplicada. Barcelona: Planeta
Rodríguez, F.(2003) Desarrollo Personal en armonía con la naturaleza. Caracas: Alfadil.
Zeus y Skiffington, P. y S. (2004) Coaching práctico en el trabajo. Madrid:
McGrawHill.
Ministerio del Poder
Popular para el Trabajo y Seguridad Social
Disponible
en la World Wide Web: http://www.mintra.gov.ve/
Ministerio del Poder
Popular para Ciencia, Tecnología e Industrias Intermedias
Disponible
en la World Wide Web: http://www.mcti.gob.ve/
Ministerio del Poder
Popular para el Ambiente
Disponible
en la World Wide Web: http://www.minamb.gob.ve/
http://www.chiavenato.com/
Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela 1999/ Ley Orgánica del Trabajo/ Ley
Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo/ Ley
Orgánica del Poder Ciudadano/ Ley de Igualdad de Oportunidad para
la Mujer/ Ley del Seguro Social/ Ley para las personas con
discapacidad
Decreto
7.569, Gaceta Oficial 5.987, creación de la Universidad Politécnica Territorial
de Lara Andrés Eloy Blanco (Uptaeb),
16/07/2010
